日前，银隆新能源迎来全国各地数十名2020届大学生，涵盖化学工程、机械工程、新能源材料与器件等20多个专业的新生力量汇入银隆大家庭，为银隆高质量发展注入了新鲜的血液，对银隆人才储备具有十分重要的意义。

大学生报到 银隆注入新鲜血液

作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的栋梁之才。作为踏出校园、迈入社会的第一站，银隆新能源早已做好十足准备，迎接新人的到来。

入职培训、大学生训练营……从前期接待到入职培训，再到后续系列授课与实践，银隆为2020届大学生量身定制培养计划，帮助大学生完成从学生到职者的身份转换，使其更快、更好地融入工作环境,适应工作状态，助力加速成长。

训练营开营 职场生涯拉开序幕

作为重头戏之一，“银隆‘菁英计划’2020届大学生训练营活动”正式拉开入职培训序幕，本次训练营按照军事训练、集中培训、一线生产实践实习、素质拓展、线上学习和联动培养等模式进行，其中集中培训培养阶段为期两周，致力于从企业文化、质量意识、产品学习等全方位提升大学生综合能力，增进对公司的认同感和归属感，建立良好的职业心态与职业素养，为下一步的正式工作做好充足的准备。 

军事军纪训练结束后，商用专用车研究院肖工说，“银隆的培训模式和大学很像，仿佛自己又回到了大一时军训的时光。”肖工表示，军训期间认识了很多小伙伴，很快就熟络了起来，感觉没有那么孤单。电池研究院张工则认为，军训仅仅是一道小小的关卡，在接下来的课程学习与今后的工作中，将保持热情，全力以赴。

聚才养才 银隆发展无限可能

2020年，新冠肺炎疫情对国民经济造成巨大冲击。据有关数据统计，企业对应届生的需求规模同比下降22%，很多大型企业甚至停止招聘，应届生整体就业压力增大。国务院指出，今年毕业生就业形势严峻，要着力稳企业、拓岗位。银隆深知人才储备对企业发展的重要意义，依然坚持通过校招、社招、推荐等形式，积极吸纳各类人才。

人才支撑企业发展，企业发展造就人才。“菁英计划”体现出银隆对人才的重视与渴望，对新大学生的重视，正是银隆对人才培养重视的体现。银隆新能源相关负责人表示，通过人才培养来支持企业快速发展，是银隆战略发展的重心之一，“希望大家凝心聚力、砥砺前行，一起成为励志、进取、有为的新银隆人！” 

蓝天白云、海滩热浪，大学生队伍的热情和珠海七月的天气一拍即合。未来，新银隆人，无限可能；银隆，无限可能！