北京当升材料科技股份有限公司 主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法 北京当升材料科技股份有限公司 主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法 第一章 目的 第一条 为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，增强北京当升材 料科技股份有限公司（以下称“公司”）主要负责人的法治意识，进一步推动法治央企建设，保障公司深化改革、健康发展，根据国务院国有资产监督管理委员会党委印发的《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》（国资党发法规[2017]8号）的相关规定，结合公司具体情况，制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 本办法适用于公司、全资及控股子公司、分公司。 第三章 职责与权限 第三条 本办法所称的主要负责人是指公司董事长、党组织书记、总经理。 董事长、党组织书记、总经理均在职责范围内履行推进法治建设第一责任人职责。 第四条 公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的 领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理，共同推进法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。 第五条 公司主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依 法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要 北京当升材料科技股份有限公司 主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法 任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。 第六条 董事长在推进法治建设中应当履行以下主要职责： 1、推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会有关专门委员会中明确推进法治建设职责，并将依法治企要求写入公司章程； 2、促进将法治建设纳入公司发展规划和年度工作计划，与改革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩； 3、组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进法治建设提供保障、创造条件； 4、定期听取法治建设进展情况报告，并将其纳入董事会年度工作报告； 5、带头依法依规决策，董事会审议事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问列席会议并听取法律意见； 6、推动建设健全公司法律顾问制度，落实总法律顾问可由董事会聘任的相关规定，设立与经营规模和业务需要相适应的法律事务机构，促进公司法律顾问队伍建设。 第七条 党组织书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责： 1、促进党组织充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，成立法治建设领导机构，及时研究解决有关重大问题，督促公司领导班子其他成员和下级公司主要负责人依法履职，确保全面依法治国战略在本公司得到贯彻落实； 2、落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，提高党内法规制度执行力； 3、严格依法依规决策，落实党组织议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，党组织研究讨论事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问列席会议，加强对党总支组织文件、重大决策的合法合规性审查； 4、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善公司领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部； 5、落实公司法律顾问制度，加强公司法律顾问队伍建设和人才培养，推动 北京当升材料科技股份有限公司 主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法 完善法律管理组织体系，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作； 6、深入推进法治宣传教育，定期组织党总支中心组开展法治学习，推动公司形成浓厚的法治氛围。 第八条 总经理在推进法治建设中应当履行以下主要职责： 1、加强对法治建设的组织推动，根据公司审议通过的法治建设总体规划，研究制定年度工作计划，切实抓好组织落实； 2、依法建立健全经营管理制度，确保公司各项活动有章可循； 3、督促经理层其他成员和各职能部门负责人依法经营管理，加强内部监督检查，纠正违法违规经营管理行为； 4、推动法律管理与公司经营管理深度融合，充分发挥总法律顾问和法律事务机构作用，不断健全法律风险防范机制和内部控制体系，严格落实规章制度、重大决策、经济合同法律审核制度，加强合规管理和法律监督； 5、完善法律顾问日常管理，业务培训、考评奖惩等工作机制，拓宽职业发展通道，并为其履职提供必要条件； 6、组织实施普法规划，强化法治宣传教育，大力提升全员法治意识，努力打造法治文化。 第九条 主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年 终述职内容，对本公司推进法治建设情况开展定期检查和专项督查，并可以将其纳入经营业绩考核。 第十条 公司要将子公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情 况纳入领导人员综合考核评价指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。 第十一条 主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职 责的，应当依照有关党内法规、国家法律法规和相关规定予以问责。 北京当升材料科技股份有限公司 主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法 第十二条为落实公司法治建设第一责任人职责，公司设总法律顾问。总法律顾问为全面负责公司法律事务工作的高级管理人员，直接对法定代表人负责，协助总经理全面负责法律事务工作。公司总法律顾问由董事会聘任或解聘，任期与董事会任期一致。 第十三条总法律顾问的职责如下： 1、全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务； 2、参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； 3、协助总经理组织公司重要规章制度的制定和实施，建立健全公司内部法律事务机构； 4、负责公司的法制宣传教育和培训工作，组织建立公司法律顾问的再教育和业务培训制度； 5、对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； 6、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； 7、其他应当由公司总法律顾问履行的职责。 第四章 其他 第十四条本办法由公司法审部负责解释。 第十五条本办法自印发之日起施行。 北京当升材料科技股份有限公司 董事会 2018年10月12日